Mål

Leonardo da Vinci -prosjektet CM ProWork transfer (Competence Management in Production Work)er et flerspråkig programverktøy for kompetanseledelse og –utvikling i produksjonsbedrifter. Målet ved bruk av verktøyet er for det første å vise kompetansen som arbeidere bruker i produksjonsarbeidet. Kompetansen kan ha blitt anskaffet i spesifikk profesjonell opplæring eller ved uformell læring gjennom ansvar for og gjennomføring av ulike oppgaver i arbeidet. For det andre støtter verktøyet operasjonell kompetanseledelse i en bedrift. Systematisk registrering og forsterking av individuell og kollektiv kompetanse hjelper beviselig produksjonsbedrifter til å opprettholde sin produktivitet, kvalitet og fleksibilitet i konkurranse, samt å holde mål til innovasjonsutfordringer på markedet.
CM ProWork –verktøyet gjør det mulig å inkludere produksjonsdivisjoner og særlig arbeidere (ikke ledelse) i bedriftens kompetanseutviklingsstrategier. Prosjektet relateres til EUs opplæringsmål innen livslang læring gjennom at det gjør resultater også fra uformell læring gjennomsiktige og sammenlignbare.

Testing av programverktøy i prosjektet

Det flerspråkige programverktøyet CM ProWork videreutvikles for tiden for kompetanseledelse i produksjonssystemer. Fokuset i verktøyutviklingen er operasjonskompetanse i industrielle produksjonsaktiviteter. Verktøyet kan fremvise oppgaverelaterte og prosessrelaterte kompetanser som er skaffet gjennom læring i arbeidet. Ved bruk av CM ProWork er det også mulig å sammenligne kompetanseutvikling mellom flere bedrifter.

Anvendelse av verktøyet

Ved bruk av dette programverktøyet kan produksjonsledelse og personalutvikling/human resources i industrien registrere og beskrive personalets kompetanse i produksjon, identifisere de læringskrav som er knyttet til oppgaven og individene, tilpasse kompetanseutviklingsstrategier tilsvarende og optimere allokeringen av oppgaver og organisasjonen tilsvarende.